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廊坊印刷企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

　　組織結(jié)構(gòu)。在管理理論中，組織存在的意義在于專業(yè)化分工可以提高勞動生產(chǎn)率，把不同分工的人們組織起來使之產(chǎn)生事半功倍的效果，就需要用良好的組織形態(tài)管理協(xié)調(diào)人們的努力。交易理論發(fā)現(xiàn)，組織存在的合理性是它可以節(jié)約市場交易成本，提高組織效率。假如勞動分工不當則會產(chǎn)生非經(jīng)濟性影響，降低組織效率。因此，當組織管理成本大于交易成本時就不合理，其組織就必須轉(zhuǎn)變形態(tài)，或者發(fā)展規(guī)模，或者擴大范圍，以降低管理成本提高速度。

    組織結(jié)構(gòu)受企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)模、技術、環(huán)境等因素的影響，要使信息知識在組織內(nèi)楊流，需要協(xié)調(diào)和改善組織結(jié)構(gòu)。

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